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文章網址： https://law.sme.gov.tw/ailt/modules/forum/details/?topic_id=40552
讀者提問：
「最近飯店要求員工要下載視訊119的app，並作為上班檢查項目之一，但公司要員工使用但卻沒有提供公務機，而要用員工私人手機下載並綁定，請問員工是可以拒絕的嗎？公司強迫員工，是有違法的嗎？」
林育杉律師回覆：
「您好：
雇主要求員工要下載視訊119的app以為監看，涉及員工隱私權之侵害，故除非雇主已事先與員工於勞動契約或工作規則中約定可以為之(並明文限縮相關之監看要件、範圍及時間)，或是公司相關之監看政策已為員工所明知其存在及執行，此際似可解釋為員工已默示同意，否則該強迫之舉似無正當理由，恐構成違法(參民法第18條第1項、同法第195條第1項、刑法第 315-1條、通訊保障及監察法第3條第1項第1款、同法第24條第1項)。
以上回覆謹供作參考，仍須視個案情況以為具體建議，如需更進一步討論，歡迎洽詢本所。」
