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文章網址：https://law.sme.gov.tw/ailt/modules/forum/details/?topic_id=41174
讀者提問：
「企業社有5個合夥人，每個人％數都不同，有私下簽訂契約，之後推舉一位作為負責人，負責人註冊為獨資，由於內部不合原因，其他私下合夥人不願承擔負責人之角色，請問目前負責人可不經由他人同意自行辦理歇業嗎？這樣算不算散伙？需不需要賠償其他合夥人？」
林育杉律師回覆：
「您好：
按最高法院65年台上第2936號民事判決要旨：『現行商業登記法，並未規定由出名營業人登記為獨資營業時，其他合夥人即視為隱名合夥人，上訴人究為隱名合夥抑為普通合夥，端視上訴人與其他合夥人間之合夥契約內容而定，尚不能以商業登記為獨資即認上訴人為隱名合夥人，謂有民法第七百零四條第二項之適用。』，故縱使一事業經商業登記為獨資，尚無礙於出名營業人與他人間之約定為合夥或隱名合夥法律關係。
又民法第 670 條規定：『合夥之決議，應以合夥人全體之同意為之。前項決議，合夥契約約定得由合夥人全體或一部之過半數決定者，從其約定。但關於合夥契約或其事業種類之變更，非經合夥人全體三分之二以上之同意，不得為之。』，同法第701條亦規定：『隱名合夥，除本節有規定者外，準用關於合夥之規定。』，可知無論出名營業人與他人間究為『合夥』抑或『隱名合夥』之法律關係，就該事業是否辦理歇業等相關事宜，似應依上述規定決議行之。
至於如有合夥/隱名合夥關係解散之情形，依法亦應辦理相關清算(民法第694條第1項)。 以上回覆謹供作參考，仍須視個案情況以為具體建議，如需更進一步討論，歡迎洽詢本所。」
