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文章網址：https://law.sme.gov.tw/ailt/modules/forum/details/?topic_id=41163
讀者提問：
「因該員工在職時，散播公司內部訊息挑梭員工與公司產生嫌隙，現在要資遣該名員工，請問要請誰擬定保密協議切結書?」
林育杉律師回覆：
「您好：
如 貴公司有草擬保密協議交予員工簽署之需求，宜可交由 貴公司之法務部門或委請外部專業人士諸如律師等專家進行處理。
又若 貴公司之訴求為防止本問題中所述相關事件有外洩情事， 貴公司自應要求涉及該事件之全數員工(含在職員工及遭資遣之員工)均簽署上開保密協議，且訂明相關違約條款，以達其目的，並維護公司權益。
以上回覆謹供作參考，仍須視個案情況以為具體建議，如需更進一步討論，歡迎洽詢本所。」
